LR Pranešėjų apsaugos įstatymas numato, jog įstaigose būtų įdiegtas funkcionuojantis vidinis informacijos apie pažeidimus teikimo kanalas, kuriuo kiekvienas asmuo, kurį su įstaiga šiuo metu sieja arba ankščiau siejo darbo santykiai arba sutartiniai santykiai, galėtų pranešti apie įstaigoje galimai rengiamą, daromą ar padarytą nusikalstamą veiką, administracinius nusižengimus, tarnybinius nusižengimus, darbo pareigų pažeidimus, šiurkščius privalomų profesinės etikos normų pažeidimus ar kitas grėsmes viešajam interesui, apie kurias asmuo (pranešėjas) sužino iš savo turimų ar turėtų tarnybos, darbo santykių arba sutartinių santykių su įstaiga.
Informaciją apie pažeidimą galima teikti šiais būdais:
- asmeniškai įstaigos vadovo paskirtam asmeniui – direktoriaus pavaduotojui ūkiui Vykintui Prokopčukui, adresu Naftininkų g. 7, Mažeikiai
- el. paštu – infobitutedarzelis@gmail.com
Rekomenduojame pranešimą apie pažeidimą teikti užpildant pranešimo apie pažeidimą formą:
Pranešime turi būti nurodyta:
- kas, kada, kokiu būdu ir kokį pažeidimą padarė, daro ar rengiasi padaryti ir pan.;
- sužinojimo apie pažeidimą data ir aplinkybės;
- vardas, pavardė, asmens kodas, darbovietė kiti kontaktiniai duomenys;
- jei įmanoma, pateikite bet kokius turimus dokumentus, duomenis ar informaciją, atskleidžiančią galimo pažeidimo požymius.
Vadovo paskirtas asmuo administruoja vidinį informacijos apie pažeidimus teikimo kanalą, nagrinėja juo gautą informaciją apie pažeidimus, užtikrina asmens, pateikusio informaciją, konfidencialumą.
Įstaigos vadovo patvirtintas Mažeikių lopšelio-darželio „Bitutė“ vidinio informacijos apie pažeidimus teikimo kanalo įdiegimo ir jo funkcionavimo užtikrinimo tvarkos aprašas
Teisės aktais reglamentuojantys pranešėjų apsaugą ir vidinio informacijos apie pažeidimus teikimo kanalo sukūrimą:
- Lietuvos Respublikos pranešėjų apsaugos įstatymas
- Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimas „Dėl Lietuvos Respublikos pranešėjų apsaugos įstatymo įgyvendinimo“
DĖMESIO! INFORMACIJA APIE PAŽEIDIMUS TEIKIAMA SIEKIANT APSAUGOTI VIEŠĄJĮ INTERESĄ. INFORMACIJOS PATEIKIMAS SIEKIANT APGINTI IŠSKIRTINAI ASMENINIUS INTERESUS NELAIKOMAS PRANEŠIMU, NAGRINĖJAMU PAGAL ĮSTATYMĄ.
Darbuotojų psichologinio saugumo užtikrinimas
Psichologinio smurto ir mobingo darbe atvejus nagrinėja Galimų psichologinio smurto darbe atvejų nagrinėjimo komisija (Pirmininkė: Birutė Šaulienė, direktoriaus pavaduotoja ugdymui; Sekretorė: Agnė Sveikauskienė, administratorė; Nariai: Diana Tiškuvienė, socialinė pedagogė; Jurgita Želvienė, psichologė; Aleksandra Jasmontienė, specialiosios grupės slaugytoja)
Pranešimai teikiami:
- informuojant savo tiesioginį vadovą (tiesioginis vadovas apie praneštą atvejį turi informuoti Komisiją 2-4 punktuose nurodytais būdais);
- užpildant anketą apie psichologinio smurto ar mobingo atvejį elektroniniu būdu (pranešėjui pageidaujant – užtikrinamas anonimiškumas);
- užpildant popierinę Galimų psichologinio smurto atvejų anketos formą ir pateikiant ją Komisijai;
- užpildant popierinę Galimų psichologinio smurto atvejų anketos formą ir įmetant į Įstaigos pašto dėžutę (pranešėjui pageidaujant – užtikrinamas anonimiškumas).
Darbuotojų galimų psichologinio smurto atvejų darbe anketa
Priekabiavimo ir (ar) smurto darbe atvejus nagrinėja direktoriaus įsakymu paskirtas atsakingas asmuo – psichologė Jurgita Želvienė.
Pranešimai teikiami:
- užpildytą ir pasirašytą pranešimo formą siunčiant elektroniniu paštu – bitutedarzelis@gmail.com
- užpildytą ir pasirašytą pranešimo formą tiesiogiai įteikiant atsakingam asmeniui.
Informacija atnaujinta 2026-04-28
